Major layoffs are underway Monday the Walt Disney Company, with several hundred employees impacted globally, Deadline has learned. The bulk of them are across divisions of Disney Entertainment, including marketing for both film and television as well as television publicity, casting and development. Also affected are Disney’s corporate financial operations.
Traduction naturelle : Une vague de licenciements est en cours Lundi (NDT 2 juin 2025) à la Compagnie Walt Disney avec plusieurs centaines d'employés frappés globalement, a appris Deadline. La majorité d'entre eux se répartissent à travers plusieurs départements de Disney Entertainment, incluant marketing à la fois pour les films et la télévision ainsi que la publicité pour la télévision, le recrutement des acteurs et le développement des projets. Sont également touchés les opérations financières.
According to sources, the size of the cuts on the film and TV side of Disney Entertainment is comparable. No teams are being eliminated. The majority of the Disney Entertainment Television staffers are said to be based in Los Angeles.
This is the fourth — and largest — round of layoffs in the past 10 months that has affected various Disney television operations. They are part of an ongoing cost-cutting process at the traditional media companies as they reshape their business to focus on streaming while facing economic headwinds. Disney’s Bob Iger set the pace upon his return as CEO, establishing a goal of at least $7.5 billion in cost reductions at the start of 2023, with about 7,000 jobs eliminated that year.
D'après les sources la taille des coupes du côté des activités films ou de la télévision de Disney Entertainement est comparable. Aucune équipe n'est éliminée, la majorité du personnel de Disney Entertainement sont réputés être basés à Los Angeles.
Il s'agit de la quatrième et plus importante vague de licenciement qui dans les dix mois passés a frappé différentes activités de Disney Télévision. (Ces licenciements) font parti d'un processus de réduction des coûts concernant toutes les compagnies de l'industrie des média comme elles restructurent leur activité pour se concentrer sur le streaming tout en faisant face à une économie bousculée. (le pdg) de Disney, Bog Iger avait donné le ton de son retour en tant que pdg, fixant en 2023 un objectif d'au moins 7,5 milliards d'économies des coûts, avec près de 7000 emplois éliminés cette année-là.
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Source : Deadline.
Names of Disney TV executives impacted by today’s sweeping layoffs are starting to emerge... There has been some confusion today as several Disney TV executives are leaving or have just left though their exits are not part of today’s layoffs.
Les noms des cadres de Disney TV impacté par les licenciements d'aujourd'hui (NDT 2 juin 2025) commencent à émerger. ... Il y a eu de la confusion alors que plusieurs cadres de Disney TV s'en vont ou (avaient seulement leur contrat arrivé à expiration et non renouvelés sans faire partie du personnel licencié).
Note : cela revient au même, les cadres en question ont peur pour leur réputation, c'est-à-dire d'être marqués comme "même Disney n'en veut plus" et ne pas retrouver de job en tant que cadres, donc autant laisser dire qu'ils n'ont pas été mis à la porte, et qu'ils sont partis d'eux-mêmes parce qu'ils en avaient fini avec leur contrat. Dans ces jobs comme dans tant d'autres, tout est une question de réseaux et les gens sont pris ou jetés de la même manière qu'ils ont obtenus le job au départ, c'est-à-dire s'ils ont quelqu'un pour les co-opter...
...Car nous savons très bien depuis plus de dix ans déjà que ce n'est ni le succès public ni le niveau de qualité de leurs productions télévisées ou filmées qui est pris en compte dans leur départ, et que cela fait un certain temps que publiquement Disney aura attesté recruter les gens en fonction de leurs opinions politiques, leurs religions et leur sexualité (= avec qui ils couchaient), le talent et l'honnêteté étant plutôt des facteurs d'exclusion chez Disney comme dans tant d'autres "boites" : il ne faut pas rendre le public intelligent ou cultiver son esprit critique, il ne faut pas prouver que vos collègues sont incompétents et/ou malfaisants.
Aka Disney n'a réellement plus de fric / de crédit ou préfère concentrer le fric dans le streaming, l'activité où les chiffres d'audience sont plus opaques, les budgets de production apparemment plus faciles à détourner et les films et séries plus faciles à faire disparaître des écrans pour encaisser un crédit d'impôts tandis que le public est censé ne jamais vraiment regarder le film ou la série qu'il aurait choisi en fonction d'algorithmes et de promesses jamais tenues.
Enfin, l'énorme majorité des abonnements à Disney Plus sont "offerts" avec votre téléphone portable ou votre abonnement internet, donc très peu de gens en pratique ne souscrit à Disney Plus, surtout compte tenu de la propagande woke et des scandales sexuels : les familles dignes de ce nom ne laisseront pas leurs enfants devant des publicités forcés pour une série p.rno chic sur une femme qui a un cancer donc cherche à se faire sauter plus souvent, un concept peut-être inspiré d'une certaine scène du film Fight Club, un film vraiment pas pour toute la famille.
Rappelons que le projet Iger c'est de quitter Disney pour rester à la tête de sa société de vidéos générés par intelligence artificielle quand Disney aura viré tout le personnel capable de produire humainement séries et films, Disney ayant déjà signé un contrat d'exclusivité avec la société de Iger, ce qui signifie que Disney "Plus" est destiné à être un service de streaming de vidéo générés par intelligence artificielle recyclant les "propriétés intellectuelles" et autres marques pour les présenter comme de "vrais" films et de "vrais" séries et autres animés.
... les portions générées par intelligence artificielles sont déjà au menu du streamer aujourd'hui - notamment avec des figurants ou des figurants à l'apparence générées par intelligence artificielle pour inclure "plus de diversité", sans oublier les acteurs morts générés voix et corps par intelligence artificiel, apparemment sans autorisation des familles et sur la base de contrats spécialement rédigés pour piéger l'acteur en question et disposer pour toute l'éternité de son apparence et de sa voix. Tout cela est déjà fait, testé et en cours de systématisation.
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